2026年是“十五五”规划开局之年,民营经济进入提质增效关键期。然而,劳动争议案件总量持续居高不下,劳动合同解除、规章制度适用、竞业限制履行等争议尤为突出。实践中,相当比例的劳动争议源于企业对劳动法律法规理解不深、用工管理流程规范不够,企业亟须从“被动应对诉讼”转向“主动合规管理”。为此,河西区政协经济委、河西区工商联,联合天津四方君汇律师事务所共同推出“同心护航 法治助企”系列讲座,旨在帮助企业从源头防范劳动用工法律风险,以合规建设赋能企业健康发展,为辖区民营经济行稳致远保驾护航。
本次讲座聚焦劳动法律法规这一企业关切的核心领域,由河西区政协委员、四方君汇合伙人戴渌律师与史亦晗律师进行专业讲解,为参会企业带来了一场内容丰富、案例翔实的专业法律培训。
讲座中,史亦晗律师结合其在企业合规服务领域的丰富实务经验,围绕劳动用工全流程法律风险,以最高人民法院及各地法院的典型案例为切入点,围绕以下七大方面:劳动合同的签订与变更、劳动合同的续订、劳动合同的解除与终止、在校生实习、竞业限制与保密协议、劳务外包法律风险提示与合规建议、无固定期限劳动合同,深入剖析了企业在劳动用工中应当注意的法律风险与合规要点。
在互动交流环节,戴渌律师与史亦晗律师共同就企业代表提出的规章制度制定、员工调岗争议、竞业限制补偿金支付等具体问题进行了深入解答。两位律师用通俗易懂的语言结合典型案例进行深入浅出的解析,引导企业依法合规经营,以自身专业力量帮助企业纾困解难、提振信心。
