7月21日，四方君汇常年法律顾问单位——天津经济技术开发区国有资产监督管理局举办“国资讲堂”第九期专题活动。四方君汇律所高级合伙人、公司法业务部部长张晓丽律师应邀为天津经济技术开发区区属国有企业开展了“国有企业合规经营”专项培训。国资局相关负责领导、工作人员，区属各委管企业及所属企业领导班子成员、相关部门工作人员，通过线上线下的方式共同参加了本次培训。

2022年对于国资改革是十分重要的一年。向后看，十八届三中全会部署的国资国企改革工作已为期十年，2020—2022国企改革三年行动也要最后收官。而国企改革最终要实现的目标就是要提质增效，加快建设世界一流企业。2022年，又是国有企业“对标世界一流”深入推进的一年。向前看，党的二十大即将召开，建设世界一流企业，做强做优做大国企，高质量发展、改革、创新的新十年就要展开。在当下国资改革的关键时点背景下，强化合规意义重大，合规就会有秩序，有秩序才能谋发展。

培训中，张晓丽律师以阿里反垄断合规、滴滴个人信息安全合规、薇娅直播税收缴纳合规的立案调查、行政处罚，以及中兴遭遇美国合规制裁为例，表明我国下定决心举国建立合规经营管理、监督制约机制。同时引入中国企业合规建设的历史沿革，指出此前的合规建设是受外部强化要求而为，如今已进入大合规时代，企业愈发体会到，合规不再是外部强加的义务，而是内在实际的需求。

在大合规时代背景下，国有企业将面临更加严格的合规监管。为此，张晓丽律师凭借四方君汇多年来国有经济提供法律支持的实践经历，结合国有企业日常经营的实际需求，在国有企业自成体系的独特国资监管法律环境之下，从企业内部决策合规、采购交易合规、转让交易合规、对外投资合规四个方面，对各环节的要点细项进行了全面的梳理和解读。同时，总结了实现合规目标的具体路径，首先，企业内部应有专门的合规机构设置；其次，按照企业主营业务所处的法律环境完善各业务部门的规章制度，规范各部门之间的协调联动机制流程；第三，制定制度、流程配套使用的手册指南，针对重点部门、关键岗位、核心人员进行制度、流程的精准讲解培训；最终，构建合规企业文化，使得每个员工均有合规意识、均按照规范完成各自工作，均对规范存有敬畏之心，合规嵌入企业经营管理的各个环节之中。

经开区国资局相关领导高度评价了本次培训活动，认为本次培训对各企业的具体经营行为进行了方向指引，在规范国有企业合规建设方面起到了非常积极的作用。张晓丽律师表示，日后将持续为国资监管部门及各国有企业提供精准服务支持，为建设世界一流企业、推动经济增长贡献我们的专业力量！