本次培训结合国企治理实践需求，聚焦新《公司法》核心修订内容。张律师从股东会与董事会法定职责的革新、董事会建设的优化路径、新法对董事的履职要求三个层面展开，深度剖析新《公司法》实施背景下，国有企业董事及董事会的履职要点。

针对本次培训的核心内容——董事合规履职，张律师以新《公司法》为依据，系统梳理四大类“与股东会相关、与董事会会议及表决相关、与经营管理相关、与结算注销相关”共计27项具体“董事履职清单”。接着，从正向义务与反向追责双向展开解读：一方面，清晰梳理了董事勤勉尽责、忠实义务等法定履职要求；另一方面，深度解析董事违反法定义务可能触发的民事赔偿、行政处罚乃至刑事责任。为天房集团董事精准规避履职风险、保障企业合规经营筑牢了法律基础。

新《公司法》对审计委员会的制度重构，是此次培训另一重点。张律师回溯了审计委员会的发展脉络，深入解读新《公司法》赋予其监督职权的制度设计，以及替代监事会的改革导向。同时，结合国有企业治理特点，针对性提出审计委员会组建、运行及监督的实务操作建议，助力企业完善内部监督体系，提升合规治理效能。

此外，张律师详解“三重一大”制度对国企内部治理的要求，系统梳理其法规政策依据。针对该制度落地的权责划分难题，张律师结合实务经验建议：在党委前置研究环节，企业可依自身具体情况定制权责清单，将重大事项划分为“刚性、弹性、排除”三类，厘清党委与董事会、经理层权责边界，以实现国企治理高效协同。

培训尾声，天房集团相关负责人表示，此次培训精准对接了集团合规治理的现实需求，张律师的解读既有法律深度，又贴合企业实际，为集团落实新公司法要求、规范董事会履职提供了清晰路径。

此次专题培训既是法律服务的深化延伸，更是国企完善现代企业制度的生动实践。在法治国企建设的背景下，四方君汇将持续深度参与，为国有企业的合规发展提供更坚实的专业保障。