国家团体标准《中小企业合规管理体系有效性评价》（以下简称“《标准》”）已经完成定稿、评审、报批，于2022年5月23日正式发布，该团体标准将于2022年7月1日起正式实施。四方君汇律所高级合伙人王剑锋、伊兵律师作为主要起草人深度参与了国家团体标准的起草工作，为该团队标准的制定作出了积极贡献。

中国中小企业协会继中标院联合召集的ISO 37301出台后，在全球范围内又一次填补空白，为构建国内统一大市场和畅通国内国际双循环进一步夯实合规主体基石。该标准是中国中小企业协会企业合规专业委员会、中国标准化研究院等机构的核心起草专家组和来自数以百计的企业、律所等机构的智慧结晶。参与该标准的制定一方面是四方君汇作为区域性标杆律所在推进企业合规领域建设方面所体现的大所担当，另一方面也是对于四方君汇在企业合规领域辛勤耕耘的十足肯定。

中国中小企业协会是全国性行业协会，由其下属单位中国中小企业协会企业合规研究院作为牵头起草单位，中国标准化研究院（隶属于国家市场监督管理总局）作为起草发起单位，组织编制《标准》。

《标准》将用于支撑中国中小企业协会、行业协会及其他社会组织等开展中小企业合规评价活动，旨在推动全国中小企业加强合规管理体系建设，加快提升中小企业合规经营管理水平，保障中小企业持续健康发展。

《标准》旨在规范中小企业合规管理体系有效性评价活动、引导和促进其合规管理体系建设、提升合规管理能力、识别和防范合规风险、建设合规文化。《标准》根据《中小企业促进法》等相关法律和《关于促进中小企业健康发展的指导意见》《“十四五”促进中小企业发展规划》等政策，参照ISO 37301:2021《合规管理体系 要求及使用指南》等规定，结合我国实际制定。

《标准》确立了中小企业合规管理体系有效性评价的总体原则和方法，规定了评价机制和评价指标，可使用于中小微企业自身开展合规管理体系的有效性评价，也适用于国家机关、行业协会、认证机构等相关方面对中小微企业合规管理体系有效性的评价。

《标准》制定的意义有以下三点：

1、有助于推动中小企业进行合规体系建设，搭建企业合规文化。能够进行企业合规体系评价是建立在企业已经建立合规体系的基础之上的，合规评价的进行助推企业合规体系的建立与完善，使企业建立合规体系的实质价值大于形式价值，助力中小企业后续不断发展。

2、有助于中小企业建设规范性和科学性的合规体系。中小企业合规的侧重点在于“规”是否“合”。通过标准化的合规体系评价的梳理和整合，进一步促成企业合规体系的再造与提升。

3、填补了国内在中小企业合规评价认证标准化建设方面的空白。为中小企业建立合规体系提供可参照依据，使企业不断发现和纠正企业合规中的相关问题，促进合规体系的不断完善。